안녕하세요 :) 교육부 인가 교육기관 묘수쌤입니다.

소방안전관리자1급 응시자격을 찾다 보면 관련학과, 실무경력, 강습교육 등 여러 조건이 나와 무엇부터 준비해야 할지 헷갈릴 수 있습니다.

특히 법정 안전관리자로 근무하는 것이 목표라면 대학 학력부터 새로 갖출 필요가 있는지 궁금할 수 있는데요. 기존 응시요건에 해당하지 않는 경우에도 한국소방안전원의 1급 강습교육을 수료해 시험에 응시하는 경로가 있습니다.

■ 관련 경력이 없다면 어떻게 할까?

소방안전관리자1급 시험에는 여러 응시경로가 있습니다.

관련 학과를 졸업하고 정해진 소방안전관리 업무 경력을 갖추는 방법처럼 학력과 경력을 활용할 수 있으며, 법령에서 정한 자격 및 경력에 해당하는 경우도 있습니다.

하지만 처음 준비하는 사람이라면 이런 조건을 갖추기 위해 일부러 경력을 만드는 것보다 1급 강습교육 경로가 가능한지 먼저 확인해보는 것이 현실적입니다.

강습교육 수료자도 1급 자격시험 응시대상에 포함되기 때문입니다.

■ 교육 수료와 자격 취득은 다릅니다

여기서 주의할 점이 있습니다.

1급 강습교육을 수료했다고 바로 소방안전관리자 자격을 취득하는 것은 아닙니다. 강습교육은 응시자격을 갖추는 하나의 방법이며 이후 자격시험에 합격해야 합니다.

따라서 소방안전관리자1급 응시자격과 시험 준비를 별개의 단계로 생각하는 것이 정확합니다.

■ 법정 안전관리자라면 선임기준도 확인

소방안전관리자는 일정한 소방안전관리대상물에 법령에 따라 선임됩니다.

대상물은 특급·1급·2급·3급으로 구분되기 때문에 1급 자격 취득 여부만 보고 모든 시설에 선임할 수 있다고 판단해서는 안 됩니다.

취업이 목적이라면 희망하는 시설이 어떤 등급에 해당하는지까지 살펴보는 것이 좋습니다.

또한 소방안전관리자1급은 기사 106학점처럼 학점은행제 학점으로 직접 응시조건을 만드는 구조가 아니므로, 학점 준비보다 한국소방안전원의 현재 응시기준을 먼저 확인하는 것이 순서입니다.

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